和谐分配
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相如

历史军事

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  商场不是战场，并不意味着不要竞争；亲兄弟明算帐，并不意味着商场无父子、无兄弟。以产权清晰为基础，合作为主导，公平为核心，良性竞争为动力，完全可以把蛋糕做大，取得双赢、多赢、共赢的结果。
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更多章节（138）
  1. 和谐分配后记
  2. 第十三节 真诚才永远
  3. 第十二节 情感激励
  4. 第十一节 目标激励
  5. 第十节 参与激励
  6. 第九节 有竞争力的激励
  7. 第八节 薪酬自助
  8. 第七节 因人而异
  9. 第六节 绩效工资
  10. 第五节 全程考核
  11. 第四节 成效论英雄
  12. 第三节 赏罚对称
  13. 第二节 能位相配
  14. 第一节 英雄不看出身
  15. 第十一节 安全也是收益